曹廣江，男，寧夏回族自治區(qū)中衛(wèi)市人，1964年出生，1982年參加工作，現(xiàn)任寧夏鋼鐵集團(tuán)總公司董事長(zhǎng)。多年來(lái)，曹廣江同志在將企業(yè)做大做強(qiáng)的同時(shí)，致力于提高職工幸福指數(shù)，注重職業(yè)道德修養(yǎng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮積極的為地方經(jīng)濟(jì)做出了卓越貢獻(xiàn)。被評(píng)為慈善家、誠(chéng)信建設(shè)杰出企業(yè)家、寧夏品牌領(lǐng)軍人物等，被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/div>
一、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，改寫(xiě)寧夏自治區(qū)有鐵無(wú)鋼的歷史
曹廣江同志大力發(fā)展綜合產(chǎn)業(yè)，開(kāi)發(fā)新品種以適應(yīng)市場(chǎng)需求。著手產(chǎn)品升級(jí)和工藝優(yōu)化，將企業(yè)做大做強(qiáng)。2003年他收購(gòu)了破產(chǎn)的原中衛(wèi)縣鐵廠，改制為寧夏昊豐偉業(yè)鋼鐵公司，同年將37m³高爐改造為62m³，建成環(huán)燒車(chē)間，結(jié)束了中衛(wèi)鐵廠長(zhǎng)達(dá)30多年的土法燒結(jié)，次年實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量產(chǎn)值翻番。2009年成立寧夏鋼鐵集團(tuán)公司，建成現(xiàn)代化大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，是全國(guó)第三家以省級(jí)行政名稱(chēng)命名的鋼鐵公司，自主生產(chǎn)出自治區(qū)第一支螺紋鋼，結(jié)束了寧夏地區(qū)有鐵無(wú)鋼的歷史。寧鋼集團(tuán)公司在2021年寧夏民企百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名第6位，也是寧夏自治區(qū)進(jìn)入國(guó)家工信部鋼鐵規(guī)范準(zhǔn)入名單企業(yè)。
二、智能制造，領(lǐng)航寧夏建筑產(chǎn)業(yè)化
面對(duì)殘酷的市場(chǎng)環(huán)境, 其他一些鋼鐵企業(yè)采取了限產(chǎn)和停產(chǎn)措施,但寧鋼公司為了確保地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)指標(biāo)的完成和職工就業(yè)穩(wěn)定，不等不靠，不減員，不減薪，堅(jiān)持持續(xù)生產(chǎn)，積極響應(yīng)國(guó)家提出“去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿”的工業(yè)調(diào)整政策，一方面內(nèi)部進(jìn)行全面的管理改革，挖潛增效，一方面抓緊改造升級(jí)，充分發(fā)揮區(qū)域靈活優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展鋼材深加工，做大非鋼經(jīng)濟(jì)；成立寧夏鳳凰城智能制造公司，生產(chǎn)建筑用成型加工配送鋼筋，由生產(chǎn)型企業(yè)向服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng)奠定了良好的基礎(chǔ)。在永寧望遠(yuǎn)工業(yè)園建設(shè)年產(chǎn) 120 萬(wàn)噸高強(qiáng)抗震成型筋、年產(chǎn)480萬(wàn)平方米桁架樓承板項(xiàng)目，走建筑產(chǎn)業(yè)化道路，成為自治區(qū)第一家大規(guī)模的高強(qiáng)抗震成型鋼筋加工企業(yè)。公司于11月份獲得寧夏住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳授予的“自治區(qū)級(jí)建筑產(chǎn)業(yè)化基地”稱(chēng)號(hào)。公司產(chǎn)品中標(biāo)吳忠至中衛(wèi)城際鐵路項(xiàng)目、銀西鐵路吳忠至銀川客用專(zhuān)線鐵路項(xiàng)目，這條鐵路線全線采用工廠化成型鋼筋加工件，是高鐵建造史上的一次革命，這也是對(duì)傳統(tǒng)鋼筋加工方式的革命，成型鋼筋加工全流程運(yùn)用BIM工程設(shè)計(jì)建造管理的數(shù)據(jù)化工具技術(shù)，通過(guò)各參數(shù)模型整合，達(dá)到提高生產(chǎn)效率、節(jié)約成本和縮短工期的目的，將引領(lǐng)新的建筑產(chǎn)業(yè)時(shí)代和新的節(jié)能環(huán)保時(shí)代。
三、勤政廉潔，打造風(fēng)清氣正鋼鐵公司
曹廣江同志兢兢業(yè)業(yè)、以廠為家、以身作則干好每件事情，對(duì)于廠區(qū)的一花一木都十分清楚，同時(shí)嚴(yán)格的要求自己及領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔自律。他相信只有領(lǐng)導(dǎo)干部自律了、廉潔了，才能得到廣大職工的信任和擁護(hù)。長(zhǎng)期以來(lái)，他堅(jiān)持民主評(píng)議制度，積極帶頭推行廠務(wù)公開(kāi)制度。以通報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào)等形式把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重大問(wèn)題予以公開(kāi)，聽(tīng)取職工的合理化建議，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)和監(jiān)督權(quán)，打造風(fēng)清氣正的鋼鐵公司。
四、造福桑梓，引領(lǐng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展
曹廣江同志總是說(shuō)：“幸福就是分享，一個(gè)人幸福了不叫幸福，大家都幸福了才是真正的幸福”，“我寧叫天下人負(fù)我，我不負(fù)天下人”。他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，除了按照國(guó)家規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)、按時(shí)發(fā)放工資之外，啟動(dòng)“薪股房車(chē)”四輪驅(qū)動(dòng)方案：無(wú)論公司多么困難，工資一分不拖欠。2015年，曹廣江同志拿出自己的股份，按職工崗位工資的10%贈(zèng)送給所有員工并參與年底分紅。中層以上員工買(mǎi)車(chē)的，公司補(bǔ)貼一半車(chē)款，并享受油補(bǔ)。為了改善員工居住環(huán)境，成立寧鋼房產(chǎn)公司，打造了中衛(wèi)一流的居住小區(qū)“恒祥國(guó)際”。目前已經(jīng)有很多職工入住，后期將建立寧鋼養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、公墓，要讓一起奮斗過(guò)的職工明白：只要踏入寧鋼，便會(huì)終身受益。
他制定幸福寧鋼規(guī)劃，從教育助學(xué)、大病救助、特困補(bǔ)助和社會(huì)捐助四個(gè)方面開(kāi)展工作，救助惠及職工家屬和社會(huì)困難人士。10余年來(lái)，共幫扶公司職工230人次，幫扶金額589萬(wàn)元。共實(shí)施社會(huì)慈善捐助600萬(wàn)元，用于資助學(xué)生以及中衛(wèi)慈善事業(yè)。公司目前的員工75%以上為周邊農(nóng)民工，曹廣江也是地地道道的中衛(wèi)人，他用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親完成了從泥腿子到鋼鐵人的蛻變。2015年，寧夏鋼鐵集團(tuán)鋼產(chǎn)量達(dá)到180萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值43.49億元，同比增長(zhǎng)4.5%，產(chǎn)值占中衛(wèi)市GDP的9.09%，為建設(shè)和諧富裕社會(huì)做出了突出貢獻(xiàn)。
曹廣江同志就是這樣懷著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感默默地耕耘著、奉獻(xiàn)著。他用一顆真誠(chéng)善良的心，描繪著人間的真善美，用自已真情實(shí)感為職工謀福利、為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
