為更好地提高員工敢于擔當、勇于擔當、甘于擔當?shù)闹魅宋桃庾R和事業(yè)心責任感，2月23日，寧鋼集團公司組織全體員工集中聆聽了行動教育2021年全球第一堂公開課——《我是責任者》。
本次課由著名企業(yè)家、行動成功教育集團董事長兼CE0、中國新贏利模式創(chuàng)始人李踐導師親自主講。授課緊緊圍繞“責任者是什么、為什么要成為責任者、如何成為責任者”這三項內(nèi)容對責任者的定義、成為責任者的原因以及成為責任者的方法進行了全面詳細的講解，既有理論輔導又有案例剖析，既有成功經(jīng)驗的總結(jié)又失敗教訓的點評，既講明了怎么看又講清了怎么干，對于如何樹牢主人翁意識、干好本職工作、盡好員工責任具有很強的針對性指導性和可操作性。
課后，寧鋼創(chuàng)業(yè)學校校長王黎明，結(jié)合授課內(nèi)容和自己實踐引導同學們進行了討論消化和心得體會交流。王校長首先分享了自己的體會，通過聽課收獲了“三個一”：即一個指頭，方向朝里，凡事先指自己，想一想是否盡到了責任，問一問是否做好了工作，理一理該如何改進提高；一條主線，承擔責任就是創(chuàng)造者思維，就會走向成功；逃避責任就是受害者思維，就會走向失??；一份事業(yè)，擔起責任才能成就事業(yè)，只有把工作當事業(yè)干，才會全力盡好責任者責任，最終成就事業(yè)，實現(xiàn)“責任偉大，使命必達”目標。
集團董事長曹廣江帶頭發(fā)言，他深有感觸地說：聽了李踐老師的課，我更加清醒地認清了自己的不足，作為集團全局工作第一責任人，所有工作我都是責任者；工作沒干好、任務(wù)沒完成就是我責任沒盡到。從今天起，我將嚴格按照“不指責、不抱怨、不批評”的原則嚴于律己、寬以待人，認真履行好責任者的責任，請大家做好監(jiān)督。集團輪值總經(jīng)理張廼軍在群里推送個人心得：合格的責任者就是不找借口、堅守承諾、保證成果；如何影響一個受害者，就是學習、反思、改進；如何打造責任型組織，就是責任文化、首見責任制、以身作則。各級員工也都都通過各種形式，踴躍發(fā)言，暢談體會，交流心得。
大家紛紛表態(tài)，通過參加此次授課，徹底明白了以前工作沒干好的原因，明確了今后工作的努力方向，一定牢固樹立把單位當家建、把工作當事業(yè)干，把同事當親友看的主人翁精神，按照“單位工作我盡責、他人工作我有責、我的工作我負責”的原則，踏踏實實、扎扎實實地盡好責任者責任，高標準高質(zhì)量完成好年度各項工作任務(wù)。
