初夏時(shí)節(jié)，集團(tuán)大院內(nèi)的草坪綠草，競(jìng)相拔地，個(gè)比誰(shuí)高；路旁柳樹，搖曳枝條，左右扭捏；花壇花兒，你擠我推，搶著炫美。
看到和煦的陽(yáng)光撒在生機(jī)勃勃的綠色上，小編不由得想起采訪過的一位女性，她猶如這景色一般，溫暖而充滿力量。
讓我給大家講講她的故事吧。
她，叫吳寶英，是寧鋼公司技術(shù)質(zhì)量部副部長(zhǎng)，同事們口中的“吳主任”，到今年6月，她在寧鋼公司已工作整整十年了。
這十年間，起初她曾想扎營(yíng)度日，守好本職，做一名普普通通的質(zhì)檢員工。她說(shuō)：“如果不是那次外出學(xué)習(xí)，我肯定不是現(xiàn)在的我。那次學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)了幾位女性，她們看起來(lái)和我年紀(jì)相仿，但臉上卻有著我沒有的自信，課堂上，她們侃侃而談，提著專業(yè)的問題，說(shuō)著得體的話語(yǔ)，舉手投足間散發(fā)著魅力，你會(huì)不自覺的被她們所吸引。于是，我問自己，為什么我不能像她們那樣，專業(yè)、自信、落落大方。”
這次經(jīng)歷，給吳寶英內(nèi)心深深的觸動(dòng)，讓她重新思考和審視自己。經(jīng)過幾番掙扎后，她決定走出此前的舒適區(qū)，學(xué)習(xí)、歷練，找尋更好的自己。
不恥下問，以勤補(bǔ)拙
“和外省的老師學(xué)習(xí)化驗(yàn)技術(shù)，全程站在旁邊看，再自己動(dòng)手做，可經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)自己做出的結(jié)果有誤差的情況。去請(qǐng)教老師，因?qū)W生多，老師有時(shí)候也不能耐心的解答。”
這是她外出學(xué)習(xí)時(shí)常遇到的難題。
“后來(lái)，每次上課結(jié)束，我都最后一個(gè)走，幫老師清洗設(shè)備器皿，擦拭檢測(cè)儀器，邊操作邊請(qǐng)教自己遇到的難題?；顑赫媸歉闪瞬簧伲矊W(xué)到了真本領(lǐng)。”她笑著說(shuō)。
通過日積月累、孜孜不斷的學(xué)習(xí)，她積累了大量的檢、化驗(yàn)知識(shí)， 掌握了前沿的檢驗(yàn)技術(shù)，練就了嫻熟的設(shè)備操作技能和對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的分析判斷能力。
“有個(gè)化驗(yàn)項(xiàng)目讓我印象特別深刻，隨著高爐對(duì)原料要求的不斷提高，需要我們對(duì)焦炭中二氧化硅、三氧化二鋁、磷的雜質(zhì)進(jìn)行分析，但這個(gè)檢驗(yàn)技術(shù)是我們沒有掌握的。我多次往返公司和嘉峪關(guān)酒鋼檢測(cè)中心對(duì)標(biāo)檢測(cè)方法，因那時(shí)候交通不是特別方便，來(lái)回一趟灰頭土臉，加上趕時(shí)間，每次都是熬夜做實(shí)驗(yàn)，那段日子我成了名副其實(shí)的‘黃臉婆’?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)能熟練的利用X射線熒光光譜儀，采用先灼燒后熔融的方法檢測(cè)焦炭中的二氧化硅了。”
英姿颯爽，堅(jiān)守原則
采訪過程中，我看到了一張她穿著迷彩服，帶著小孫女兒的照片。她和我說(shuō)，她愛紅妝，更愛武裝，這就是她的性格。
“我們經(jīng)常會(huì)遇到最常見但也是最棘手的情況，就是所化驗(yàn)樣本的數(shù)據(jù)和送檢方提供的質(zhì)檢報(bào)告數(shù)據(jù)不一致。供貨方急著送貨，貨到了我們判定不合格，對(duì)方不高興；公司生產(chǎn)部門，生產(chǎn)任務(wù)重，原料不能及時(shí)供應(yīng)，心里也著急。
為此，我們得罪過許多人，部門的小姑娘有時(shí)候被難聽的話氣的哭鼻子?？墒?，如果我們不把好這一關(guān)，就會(huì)誤導(dǎo)生產(chǎn)配比，影響產(chǎn)量、增加耗能，給公司帶來(lái)巨大的損失。我常和她們說(shuō)，我們的工作職責(zé)就是如此，遇到對(duì)方不禮貌的也要好好的說(shuō)話，本著解決問題的目的去做事兒。委屈了可以哭，但不管怎樣，該堅(jiān)持的原則一定要堅(jiān)持。”
看著她堅(jiān)定的目光，我心生敬佩。
此前聽一位同事講，2015年她發(fā)現(xiàn)寧夏的一家公司所提供的原料鐵粉樣本與其質(zhì)檢報(bào)告數(shù)據(jù)存在誤差，多次溝通無(wú)效后，她主動(dòng)請(qǐng)纓親自去這家公司，全程參與研究并解決這一爭(zhēng)議。
剛開始對(duì)方抵觸情緒很大，認(rèn)為她是沒事兒找事兒，但她不受對(duì)方的態(tài)度所影響，耐心主動(dòng)的和各環(huán)節(jié)人員溝通。經(jīng)過多次討論和檢驗(yàn)，最終證明，是由于該公司的檢驗(yàn)分析法存在問題導(dǎo)致雙方數(shù)據(jù)結(jié)果出現(xiàn)誤差。此后合作中，這家公司的配合度極高，因?yàn)樗麄儽粚庝撊藞?jiān)韌的工作精神所打動(dòng)。
知心暖心，言傳身教
“吳主任經(jīng)常給我們帶她做的好吃的飯菜，她過生日時(shí)，還將生日蛋糕帶來(lái)和大家一起分享。”
“吳主任了解每位員工的情況，當(dāng)我們出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，她會(huì)耐心的指導(dǎo)，讓我們明白到底是什么原因出了錯(cuò)，她讓我們成長(zhǎng)的很快。”
“吳主任”，是大家數(shù)十年來(lái)對(duì)她最親切的稱呼，是她的“專利”。
“我們部門三分之二都是女員工，是名副其實(shí)的巾幗團(tuán)隊(duì)。小姑娘們剛來(lái)的時(shí)候，都特別的有個(gè)性，有時(shí)候聊不到一起去，管理起來(lái)還真是有些頭疼。我就想，該怎樣走進(jìn)她們的世界呢？后來(lái)，我留意她們聊天的話題，自己隨后去關(guān)注這方面的內(nèi)容，她們聊天時(shí)我就和她們說(shuō)說(shuō)我看到的、聽到的和我自己的想法。慢慢的我發(fā)現(xiàn)，她們?cè)敢夂臀抑v心事兒了，我成了大家的知心姐姐。
在工作中，我對(duì)她們的要求還是很嚴(yán)格的。一個(gè)元素經(jīng)常會(huì)讓她們做很多遍，教著、盯著她們做，直到操作熟練、結(jié)果正確為止。現(xiàn)在這幫姑娘們，每個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面的工作，都是好樣的。”
采訪結(jié)束，吳主任邊走邊對(duì)我說(shuō)，她有時(shí)候看著這些小姑娘，就像看到了當(dāng)年的自己，有懵懂有迷茫，有無(wú)畏有拼勁兒。她希望，在寧鋼這個(gè)有愛、幸福的大家庭中，大家能共同成長(zhǎng)，每個(gè)人都能自信、專業(yè)的展示自己。
這就是吳寶英，一位和順積中，英華外發(fā)的女性——最美“寧鋼人”。
在我們寧鋼，會(huì)有越來(lái)越多散發(fā)著職業(yè)魅力的女性，她們不斷學(xué)習(xí)，勇于改變，在各個(gè)崗位上發(fā)揮著自己的力量，她們是公司最靚麗的風(fēng)景。
